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労働保険とは こんな制度です - 東京労働局
そして、その年度分の労働保険料(保険関係が成立した日からその年度末までの労働者に支払う賃金の見込み額に保険料率を乗じて得た額)を概算保険料として申告・納付していただくことになります。 ... 労働保険の適用の範囲、方法は次のように区分されています。 ...
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/hoken/hokentoha.htm

保険に詳しい方、教えてください。
今年の３月で退職し、親の扶養に入りました。
その後はアルバイトをしていたので年間１３０万円未満に収まる予定でしたが、アルバイトをやめ、派遣で働くことになりました。
契約が２か月なので社会保険に自分で入ることはできませんが、ぎりぎり１３０万円に収まるのですが、もしかしたら２か月経過した後に更新があるかもしれないとのことです。
ただ、派遣先の都合なので今現在は２か月で終わってしまうのか、更新になるのかわからないとのことです。
継続されるなら３か月以上の更新なのでその時点から自分で健康保険に入れるのですが、そうなると年間の収入の合計は１３０万円を超えてしまいます。
その場合、扶養からはいつ外れることになるのでしょうか？
また、年間１３０万円を超えるのでどこかまでさかのぼって国民保険の支払いをしなければならなくなるのでしょうか。
どなたかお分かりになる方、よろしくお願いします。

年金未払い5年ほど年金未払いです。
就職して社会保険に加入すると入社前に 過去2年分一気に払わなければいけないのでしょうか？

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